乐居母婴 涉外家政
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你知道家政公司有哪些盈利模式?

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 家政公司一般分成两种,效劳型和中介型。

  效劳型:职工归于公司办理和培训,由公司发工资,效劳项目以钟点工为主;

  优势:统一办理,职工的控准则比较好,客户效劳满意度较高;

  劣势:1、公司运作需要按照劳动法来施行,运行本钱较高,承当的危险较大;2、职工的积极性并不高,且在非作业时刻会去接私活,长期下去,又会反过来影响到正常作业的功率和质量;3、职工作业时刻难以满负荷,做钟点的效劳,一般每天作业量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个职工每月的实践作业时刻大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。

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  中介型:概念就比较简单,收集很多家政职工的信息材料,然后推荐给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

  优势是:本钱低,危险小,利润可控,不需要花更多时刻去搞办理和培训;

  劣势是:职工队伍很不稳定,生意的动摇也很大,与客户之间的关系相对较弱。

  家庭效劳内涵很多,你也可以不断推出与清洁或家务有关的其他效劳,来吸引客户并进步毛利率,咱们的经历是,附加的清洁效劳,可以做到40%的毛利率,对全体奉献度很大;

  做家政服务时,职工的作业时刻应想尽一切办法进步功率,假如无法进步,就要把客户效劳的时刻和项目,菜单化,即是每次效劳的时刻和内容全部制定好,客户能承受就效劳,不能承受就不效劳,这样基本能保证职工稳定的奉献值。原则上每天实践作业时刻不能少于6小时,假如不能做到,宁愿少招点工人,职工每月的营业额奉献不能少于2000元每月;当然,要找到高层次客户,广告费用、人员培训费用乃至与物业打教导的开支都会提高,这也是要考虑进去的,所以全体毛利率达到35%以上


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